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山东第一医科大学(山东省医学科学院)基础医学院(基础医学研究所)人才招聘公告

基础医学院(基础医学研究所)简介

基础医学院(基础所)是校(院)师资、教学、科研、学科和专业建设的主要支撑点,实施科教融合、产学研结合的骨干单位,在探索科教融合发展中承担着重大使命。基础医学院前身为成立于1985年的泰医基础医学部,2010年更名为基础医学院;省医科院基础医学研究所于1983年建立,具有良好的学术研究底蕴和合作交流基础,培养出崔正言、许海修、田志刚(中国工程院院士)、孟祥金(美国科学院院士)等国内外知名专家,为3个省级学会挂靠单位。

院(所)现有教职工239人,正高级34人,副高级69人,博士102人,国家杰青1人,国家百千万人才1人,全国优秀教师1人,青年长江学者1人,国务院特贴3人,泰山学者等省部级人才8人。

作为国务院批准的首批硕士研究生培养单位,现有基础医学一级学科硕士学位授权点和5个二级学科硕士学位授权点。为我国、山东省的医药卫生事业培养了大批优秀人才。

学院现有临床医学医学实验技术两个本科专业,临床医学先后被评为省级、国家级特色专业、卓越医生项目、省高水平应用型核心专业、省新旧动能转换对接产业核心专业和国家一流本科专业。根据足亚博足彩安排,与临床医学院共同承担临床医学专业建设和学生管理工作。

现有4个省部级和4个厅级科研平台,2个资质检测平台(医学检测与安全性评价中心、司法鉴定所)。近五年主持省部级以上科研项目127项,其中国家级项目62项(国家重点基础研究发展计划(973)子课题2项,国家科技重大专项子课题1项,国家自然科学基金59项)。

为加大海内外高层次人才引进力度,同时加快本土人才的培养力度,校(院)制订了“人才引进(提升)计划”。作为实施科教融合、产学研结合的骨干单位,基础医学院(基础医学研究所)抓住时机,广招人才,充分发挥高层次人才的引领作用,增强院(所)的科研水平和能力,充分发挥科研对整体办学水平提升的支撑作用。

二、引才模式

根据《山东第一医科大学(山东省医学科学院)人才引进(提升)计划管理暂行办法》,基础医学院(基础医学研究所)对以下各类海内外高层次人才高薪全职引进:战略人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、青年后备人才。以上人才的基本业绩条件须至少符合以下条件之一:

1、获得过省级以上人才称号;

2、具有完整博士后研究经历;

3、以第一或通讯作者发表过10分以上论文;

4、取得其它标志性业绩及相当层次的优秀青年人才。

年龄一般不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。骨干人才40岁以下,高端人才一事一议 。

对于不同层级人才,我们给予国内有竞争力的薪酬(其中骨干以上人才实行年薪制)、安家费(或住房补贴)、科研运行经费(骨干以上人才聘为PI,可组建团队;后备人才给予科研启动经费,加入上述PI的科研团队),提供人才公寓,协调解决家属工作和子女入学等事宜。具体待遇和支持条件,请与联系人具体沟通。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过校(院)(/)、院(所)网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式:采用网上报名的方式,应聘人员如实填写【山东第一医科大学(山东省医学科学院)基础医学院(基础医学研究所)高层次人才报名登记表(见附件),发送至联系人电子信箱。

报名时间:长期有效

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿人才招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)院(所)对报名人才进行综合考察、面试,依据校(院)人才引进办法初步确定人才层次、待遇及聘约任务,与人才协商达成一致。填写《引进人才推荐表》,签署印鉴后上报校(院),由校(院)组织专家进行评审确定。

四、待遇

按照校(院)“人才引进(提升)计划管理暂行办法”有关规定执行。

五、联系方式

山东第一医科大学(山东省医学科学院)基础医学院(基础医学研究所)

联系人: 李老师

电话:0531-82919931

邮箱:lizhihui2003@163.com

基础医学院(基础医学研究所)

2020年9月28日